18
Нейната цел е да намира млади хора, търсещи работа и възможности за обучение на работното място, за заемането на трудни за попълване свободни работни места в цяла Европа. Целите на схемата са:
- попълване на свободните работни места в даден сектор, страна или група от страни, или
- подкрепа за определени групи работници със склонност към мобилност, каквито са младите хора.
Допустими са млади кандидати за работа и работодатели от 28-те държави — членки на ЕС, Норвегия и Исландия. Кандидатите трябва да бъдат граждани и законно пребиваващи в някоя от тези държави.
Схемата има за цел да помогне на:
- млади хора на възраст до 35 години да намерят работа, стаж или практика в друга държава членка;
- работодателите да открият уменията, необходими за попълване на свободните работни места.
Дейностите се изпълняват от консорциуми, управлявани от службите на EURES, в които участват поне седем страни.
Краен срок: 18 март 2016 г.
