На 10 февруари в Секретариата на Национална мрежа за децата се проведе среща на организации членове за обмяна на опит в изграждането на система за оценка на представянето и подкрепата на развитието на персонала. Срещата бе инициирана по предложение на колегите от сдружение „Бъдеще на децата“ – Казанлък, които са в процес на преглед и осмисляне на системата, която те използват. Присъстваха 12 представители на организации членове на НМД като някои от тях имат изградени и работещи системи за атестация, други са в процес на изготвяне или осмисляне на процеса. По време на срещата се обсъдиха целите, ползите и принципите в процеса на атестация, както и начинът, по който се организира системата. Организациите обсъдиха различни организационни варианти на модели за атестация, техните предимства и недостатъци, както и как те работят при тях на практика и взаимовръзката с подбора на персонал, въвеждането на служителите и тяхната подкрепа.
Като част от срещата се обсъди и необходимостта от подкрепа на организациите по теми като лидерство, организационно развитие и изграждане на организационна култура във връзка с необходимостта от професионализиране и разрастването и/или промяната на етапа, на който организациите се намират. Национална мрежа за децата се ангажира да помисли как тази нужда може да бъде посрещната устойчиво, като за начало ще организира специален форум по темата по време на Годишната среща на НМД. Традиционната Годишна среща на Национална мрежа за деца за 2016 г. ще бъде организирана от 28 до 31 май включително в гр. София и ще съвпадне с церемонията по връчване на годишните награди “Златна ябълка”, както и празнуването на 10-годишнината на Мрежата.
