“Отворени сме за обмен на добри идеи, работещи механизми за противодействие на ежедневните проблеми при работа с деца и семейства”, споделя Силвия Бакалова от сдружение “Милосърдие за теб”.
Откъде дойде идеята да създадете организацията и кои са основателите? Разкажете какво ви вдъхнови?
Идеята за създаване на организацията дойде през втората половина на 2015 година. Моят професионален опит в ромската общност град Варна, квартал „Вл. Варненчик“ започна през 2010г.По това време бях начален учител в 100% сегрегирано училище, отдалечено на около 35киолметра от града, в което ежедневно се обучаваха ученици от ромската махала на квартала, като идвах с превоз до училището. В следобедните часове работех почасово в НПО, което развиваше дейност в махалата. През 2015 година осъзнах, че мога да бъда по-полезна в неправителствения сектор, а не да ограничавам възможностите и действията, които предприемам заради стигматизираната образователна система. Така в началото на 2016 година учредихме НПО в обществена полза, а малко по-късно получихме лиценз за предоставяне на социална услуга в общността.
Кой е най–големият ви успех?
Най-големият успех на организацията ни е, че успяхме да сформираме сплотен екип, работещ с любов. Специалистите ни са изключително иновативни. Част от това, което постигат като резултати, аз не съм виждала да бъде правено от други организации.
А кое е най–голямото предизвикателство за вас?
Най-голямото предизвикателство е да работим за децата на България, въпреки липсата на адекватна подкрепа, която трябва да бъде оказвана не епизодично, не само от определени сектори и не само по определени поводи.
Какво е посланието на организацията?
Посланието на организацията е, че с много работа, можем да постигнем малки крачки към по-добра грижа в развитието на децата на България.
Ако имате „вълшебна пръчица“, какво бихте променили?
Ние сме реалисти. Не разчитаме на „вълшебна пръчица“. Проблемите, с които ежедневно се сблъскваме ни напомнят, че трябва да се работи последователно и да се спазват стриктно приетите на микро ниво в организацията стратегии.
Има ли нещо друго, което искате да кажете?
Отворени сме за обмен на добри идеи, работещи механизми за противодействие на ежедневните проблеми при работа с деца и семейства. Готови сме да споделим опит при дейности, в които не сме постигали успех и сме претърпявали трудности. Готови сме да говорим и за добрите практики, които реализираме. Надяваме се да срещнем съмишленици за работещ диалог, който да не е епизодичен, а постоянен във времето.
