Правителството прие Плана за 2016 г. за изпълнение на актуализираната Национална стратегия за демографско развитие на населението в Република България (2012-2030 г.).
В документа са включени комплексни хоризонтални мерки за преодоляване на демографските дисбаланси, свързани с ниската раждаемост, високата смъртност, динамичните миграционни процеси, намаляването и застаряването на населението и на работната сила.
Мерките са групирани в 12 стратегически направления. Сред тях са насърчаване на раждаемостта, подобряване на репродуктивното здраве, общата демографска информираност и репродуктивна култура на населението; подобряване на общото здравословно състояние на населението и намаляване на общата, преждевременната, детската и майчината смъртност. Включени са още мерки като разработване на адекватна миграционна (външна и вътрешна) и имиграционна политика и намаляване на броя на емигриращите млади хора в репродуктивна възраст.
Водещ в Плана за изпълнение на стратегията е комплексен междусекторен подход за активен и продуктивен живот на възрастните хора в добро здраве, както и адаптиране към демографските промени и остаряването на населението на пазара на труда, пенсионната система, социалното подпомагане и грижи, здравеопазването, образованието и културата, като е заложено повишаване на образователното, духовно и културно равнище, квалификация, способности и умения на населението от всички възрастови групи, създаване на условия за равни възможности за пълноценен социален и продуктивен живот на всички социални групи, както и ограничаване на диспропорциите в териториалното разпределение на населението и обезлюдяването в някои региони и селата. Предвидена е задължителна оценка на въздействието върху демографското развитие и качеството на човешкия капитал на всеки нов, изменян или допълван нормативен акт на държавата.
Поради многопосочното въздействие на демографските процеси, в документа е спазен принципът за предприемане на интегриран подход с участието на максимално широк кръг институции и организации, като мерките са насочени не само към повлияване на основните демографски показатели, но и към развитие качеството на човешките ресурси и към адаптиране на секторните политики към демографските промени.
Източник: mlsp.government.bg
Снимка: stockvault.net/ suvro khan
