Историята на Галя и Дейвид Бисет, основатели на Сдружение “Еквилибриум“, разказана от техния екип
Галя и Дейвид Бисет винаги са били алтернативни, иновативни и дори провокиращи. Те не се вместват в общоприетите рамки и най-вече в клишетата.
Откакто ги познаваме, те винаги са измисляли, правили и развивали нещо ново, различно, много авангардно и изпреварващо времето си.
Такава е и с организацията, чиито основатели са те – „Еквилибриум“.
Сдружението, разбира се, много прилича на тях самите. От самото си създаване „Еквилибриум“ приема и последователно следва своята мисия: да развива и утвърждава единно физическо и духовно личностно израстване на деца, млади хора и техните родители; да предоставя социална подкрепа и образователна рехабилитация за укрепване на личните ресурси и насърчаване на ентусиазъм за бъдещето.
Галя и Дейвид винаги са се интересували на първо място от най-доброто за децата, извън клишето на това словосъчетание – искрено и с готовност да отстояват правата на децата до край. Самите те не спират да повтарят: „Децата не могат да избират своите родители, обстоятелствата, при които се раждат, условията, при които живеят. „Еквилибриум” им помага да използват по най-добрия начин ресурсите, с които разполагат. Осъзнаването на ценностните аспекти в жизнената среда и умението да се съхраняват с респект и оптимизъм е едно преобразяващо преживяване. „Еквилибриум” учи младите хора да поемат отговорност за собственото си бъдеще. Децата и семействата, с които работим, винаги имат една обща черта – нарушена е хармонията в отношенията между отделните личности и заобикалящия ги свят. Достатъчно е да се достигне баланса между човешките потребности и стремежи и постижимите за този човек цели. Единствено в този случай ще има Еквилибриум (равновесие)“.
Галя и Дейвид са ярки личности, силни индивидуалности и в същото време прекрасен екип – като семейство и като професионалисти. Те са носители на вдъхновяващо лидерство, което увлича екипите, работещи в социалните услуги, които „Еквилибриум“ управлява в Русе. Те са двигателят на непрекъснатото развитие и усъвършенстване на алтернативните грижи за деца не само в региона на Русе, но и в цялата страна. Моделът на работа на „Еквилибриум“ се задава и развива от Галя и Дейвид. Той е гъвкав и действията, които предприемат са съобразени с динамиката на процесите в обществото (икономически, социални, демографски и пр.). Т.е. говорим за непрекъснат процес на организационно развитие, съобразно променящия се контекст.
Ключов фактор в последните години за „пренастройване“, реорганизиране на модела на работа и търсенето на креативни решения за мобилизиране на ресурси и нови подходи към „целевите групи“ е активното участие на „Еквилибриум“ в цялостния процес на деинституционализация. От друга страна са високите очаквания, не само в семействата, с които работи организацията, но и в партньорите, включителноо местна власт, здравни, образователни институции и органите по закрила на детето, професионалната общност, широката общественост и медиите. Много често търсят Галя и Дейвид и водения от тях екип от професионалисти за решения на трудни казуси, с които никой друг не се нагърбва.
Това е защото Галя и Дейвид са мениджъри, ориентирани към потребителите и резултатите за тях. Защото изискват и влагат в хората, с които работят. Важни са комплексните умения и интегрирани подходи, чувствителността към нуждите на уязвимите деца и техните семейства. Постоянство, но и гъвкавост. Последователност, но и отчитане на динамиката на средата. Добронамереност, но и обективна преценка. Доверие, но и реципрочност. Питане, но и слушане. Помощ и подкрепа, но и ангажиране на семействата в целия процес. Реалистични цели, изведени с активното участие на децата и семействата, с които се работи, базирани на техните силни страни. Непрекъснато мобилизиране на допълнителни ресурси в подкрепа на тези деца и семейства. Изграждане и разширяване на мрежата от съмишленици в подкрепа на каузите на “Еквилибриум“.
Най-точният барометър за това как общността приема организацията, водена от Галя и Дейвид, е безапелационният успех на разнообразните форми за фондонабиране. „Ние знаем кои сте и идваме специално при вас, защото знаем какво правите и ви имаме доверие!“. Това е доверието на хората, което Галя и Дейвид никога няма да си позволят да предат.
Най-точният символ на тези две личности, може би е логото на „Еквилибриум“ -свободно играещия делфин. Те успяват да накарат всички около себе си да обичат да работят и играят заедно, така както го правят общителните и грижовни един към друг делфини. „Еквилибриум” е средството за постигане на общи цели, за развитие на въображението и творческия потенциал на всеки един от нас – без граници, в името на по-добрия живот и благосъстояние за всяко дете.
